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项目介绍

大学生职场培训项目,目的在于解决,企业现实存在的人才之痒和日益增高的大学生群体就业难的双重问题。由北京最优秀的HR培训机构的培训和世界500强中在职的HR部门主管共同打造一套严谨的系统,主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训,目的是为了改变一部分大学生由于只拥有技能没有忠诚意识、责任意识团队意识、服从意识、沟通意识等诸多社会准意识,所导致的不被各大公司认可录用的社会现状

使一部分大学生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态,提前获得各项基本职业技能,为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件,以便尽早进入世界500强公司的招聘视野,提前与目标公司进行对接,在大学时代完成自身与目标公司企业文化修正与融合。通过系统培训,提高大学生就业率,增加培训学生的市场竞争力,为各大公司提前培养适合本公司企业文化的标准职业人。

感受来自不同行业的187家著名企业发展历程;拥有与其在职各部门主管多方面的交流与探讨的机会;与其他高校学员组建具有绝对执行力的企业团队,规划自己的人生!

大学生职场培训项目,准备通过一系列的考核从报名人员中挑选适合的人员。 建立培训人员档案(性格档案、学籍档案、学习档案、培训档案等) 在大学不同阶段针对学生指定系统化培训计划(两年)。 根据计划将在每学年内进行30次左右的培训。 培训内容将依照个人的特性制订(主要是针对个人的行为习惯作出修正案) 。并安排培训学员参加指定公司HR部门的培训。


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